Quelle est la différence entre Kanban et Scrum?

Kanban et Scrum sont deux méthodologies populaires de gestion de projets en Agile, mais elles présentent des différences clés :

• Structure et rythme :

  • Scrum fonctionne par itérations (sprints) de durée fixe (généralement 2-4 semaines), avec des rôles clairement définis (Scrum Master, Product Owner, équipe) et des cérémonies (planification, réunions quotidiennes, rétrospective).
  • Kanban n’a pas d’itérations fixes, le travail est effectué en continu, et les tâches avancent sur un tableau visuel avec des colonnes reflétant les étapes du processus.

• Changements dans le processus :

  • En Scrum, les changements durant un sprint sont minimes, les tâches sont fixées pour la durée du sprint.
  • En Kanban, il est possible d’ajouter et de modifier des tâches à tout moment, ce qui offre une flexibilité.

• Restrictions :

  • Kanban utilise une limitation du nombre de tâches en cours (WIP - Work In Progress) pour éviter la surcharge.
  • Scrum limite le travail au sprint et le volume de tâches qu’il contient.

• Approche de la planification :

  • Scrum nécessite une planification du sprint et une estimation des tâches.
  • Kanban est davantage orienté vers le flux de tâches et l’optimisation du processus.

Exemple de tableau Kanban :

| Backlog | En cours (WIP=3) | Test | Terminé |
|---------|------------------|-------|---------|
| Tâche1  | Tâche2           | Tâche3 | Tâche4 |

Ainsi, Kanban est plus flexible et continu, tandis que Scrum est une approche structurée et itérative.