Sobes.tech

SRE / Platform Engineer

Mida täpselt kontrollisite API kutsumisel: ainult edukat HTTP staatust või ka vastuse sisu ja äri tulemuse?

458

Kuidas on selle positsiooni onboarding korraldatud ja kas uuel töötajal on ametlik mentor või küsimuste inimene?

234

Rääkige meile juhtumitest, mis on väljaspool testimist, sealhulgas tootmisprobleemidest, ning kirjeldage intsidentide haldamise protsessi ja tugiliine.

230

Kas testisite spetsiifilisi integratsioone või teostasite üldise regressiooni integratsiooniplatvormil?

196

Kirjeldage selle positsiooni töötaja tüüpilist tööpäeva: millised ülesanded ja protsessid on oodatud?

170

Kas te arvates on kandidaadi varasem kogemus selle positsiooni jaoks miinuseks ja kas on mure, et ta võib esimesel võimalusel lahkuda?

168

Millist rolli te mängisite testimisel, kui QA on juba kontrollinud ja parandanud vead?

157

Kuidas selles positsioonis töö jälgitakse: ajakohastused, töötundide arvestus või töötajate jälgimise süsteemid?

152

Rääkige meile oma töökogemusest, oskustest ja viimatisest töökohtadest.

149

Kas teile meeldib analüüsida keerulisi operatiivseid juhtumeid, mis võivad nõuda pikka analüüsi?

145

Milliste kanalite ja süsteemide kaudu saabuvad päringud: ülesannete jälgija, e-post, vestlus või teeninduspunkt?

142

Kas teile meeldib rohkem: luua uusi funktsioone või analüüsida ja toetada olemasolevaid?

141

Kuidas ettevõte toetab töötajate arengut: sisekoolitused, väliskursuste hüvitamine või koolitus platvormil?

138

Milline protsess rakendatakse, kui kontrolli ajal leitakse ootamatu tulemus?

134

Kas teie eelmisel töökohal oli ajakohastamine ja kuidas see oli korraldatud?

132

Kuidas on korraldatud juurutamise ajakava: kas on olemas kalender ja eeskiri või tehakse väljastamiseid väljaspool järjekorda?

127
/2