System Analyst

Millises vormis tulid ülesanded või ärinõuded?

Kui palju inimesi on meeskonnas?

Mille te läksite tehnilise juhi/arendajate juurde, kui pakkusite üleviimist? Lihtsalt 'loogiliselt üle viia' või mõne fakti kaasamisega?

Teised analüütikud liitusid milleks?

Mis oli probleem — millised olid lahendused? Või ütlesite kohe 'lähme mikroteenustesse'? Kes arhitektuuri kujundas?

Kuidas õigesti integreeruda väliste autode müüjatega (dileri, eraisikud)?

Sa soovitasite viia mikroteenusesse — mille alusel? Millele te tuginesite? Mida tähendab 'loogiline viimine'?

Millised on kriteeriumid ülesannete jaotamiseks analüütikute vahel? Kuidas nad mõistsid, kus on igaühe töö piir?

Milliseid suhtlusviise keerulistes olukordades, välja arvatud eskalatsioon, võiks kasutada?

Millised on süsteemianalüütiku jaoks kolm kõige olulisemat hard skill'i?

Kas luua eraldi andmebaasi või kasutada Ozoni ühise varade andmebaasi? Millist tehnoloogiat valida?

Rääkige mulle hiljutistest ülesannetest.

Kuidas näete end aasta, kolme, viie aasta pärast?

Mida täpselt soovite arendada süsteemianalüütikuna?

Kes projekteeris arhitektuuri pärast mikroteenuste kasutuselevõttu?

Ozon soovib luua jaotise autode ostmiseks. Kuidas seda kapoti all disainida, arvestades olemasolevat monoliiti ja mitte-relaatsioonilist andmebaasi?

Millised soft skills on olulised süsteemianalüütikule?

Mis oli teie suurim ülesanne?

Sa ütlete 'me otsustasime' — kes me oleme ja mille põhjal otsus tehti?

Kas teil oli karjääri jooksul väga raske vastane?