Pull-süsteem on lähenemine ülesannete ja tootmisprotsesside juhtimisel, kus töö või materjalid "tõmmatakse" vastavalt vajadusele, mitte ei "suruta" ette. Kanbani kontekstis tähendab see, et meeskond võtab uue ülesande vastu ainult siis, kui vaba koht tekib (näiteks, kui käimasolevate ülesannete arv väheneb). See aitab vältida ülekoormust, parandab keskendumist ja suurendab kvaliteeti, piirates samaaegset tööd.

Eelmine Edasi