Olekorra järgi jaotamine (näiteks aktiivsed ja vallandatud töötajad) võib olla valitud päringute optimeerimiseks ja andmete haldamiseks, kuigi vallandatute arv on suurem. See on seotud sellega, et aktiivsed töötajad on andmed, millele operatiivsetes protsessides pööratakse sagedamini tähelepanu, ning nende jaotus on

Eelmine Edasi