De la vacante
GR8 Tech ищет Talent Admin Lead для управления и развития функции HR Administration в международной технологической компании. Роль предполагает удалённую full-time работу из Европы и руководство командой HR Administration.
Что делать
- Управлять и развивать функцию HR Administration в международной компании
- Координировать HR-процессы на всех этапах employee lifecycle: onboarding, переводы, повышения, релокации и offboarding
- Контролировать актуальность данных сотрудников и организационной структуры в HRIS
- Обеспечивать корректность payroll-процессов и соблюдение требований законодательства в разных юрисдикциях
- Разрабатывать и внедрять HR-политики, а также вести compliance и HR-аудиты
- Руководить командой HR Administration специалистов, развивать и оценивать их работу
- Запускать проекты по автоматизации, цифровизации и оптимизации HR-процессов
Условия
- Benefits Cafeteria с ежегодным бюджетом на спорт, медицину, ментальное здоровье, home office и языки
- Оплачиваемый maternity/paternity leave и ежемесячная компенсация расходов на childcare
- Более 20 дней отпуска, unlimited sick leave и emergency time off
- Remote-first формат, техническая поддержка и компенсация coworking
- Онлайн- и офлайн-мероприятия, включая off-site встречи
- Внутренние курсы и программы профессионального развития
- Работа в международной команде с возможностью влиять на глобальные HR-процессы
Компания
GR8 Tech — международная технологическая компания, разрабатывающая B2B iGaming-платформы и решения для операторов по всему миру.