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Notas

Crear y utilizar notas para prepararse para las entrevistas.

Las notas son su biblioteca de referencia personal dentro de Sobes. Puede guardar teoría, hojas de referencia, conceptos clave y cualquier material que le ayude durante una entrevista. Durante una sesión de Copiloto, el asistente encuentra automáticamente notas relevantes y los utiliza como contexto para respuestas más precisas.

Creando una nota

Ir a Notas → Crear nota. Hay dos maneras:

  • Manualmente — introduce un título y un texto en el editor
  • Importación de archivos — sube un archivo .txt, .md o .markdown. El título de la nota se completará automáticamente a partir del nombre del archivo.

El editor admite formatos: encabezados, listas, negrita/cursiva, código y otros elementos de Markdown.


Etiquetas

Puede agregar etiquetas a cada nota, por ejemplo, react, system design, algorithms. Ayuda de etiquetas:

  • Filtre notas rápidamente al buscar
  • Agrupar materiales por tema.

Cómo Copilot usa las notas

Esta es la característica clave de las notas. Cuando ejecutas una sesión con Sobes Copilot:

  1. El asistente analiza el contexto de la conversación actual: las preguntas del entrevistador y su transcripción.
  2. Busca automáticamente en sus notas fragmentos relevantes a través de búsqueda vectorial (TRAPO)
  3. Los fragmentos encontrados se inyectan como contexto adicional para la generación de respuestas.

Esto significa que cuanto mejor estructuradas estén sus notas, más precisas y personalizadas serán las sugerencias de Copilot.

Escriba conceptos clave para su pila: patrones de diseño, detalles del marco, preguntas típicas y sus respuestas. Copilot se basará en estos materiales durante una entrevista real.
Las notas no están vinculadas a sesiones específicas: están disponibles en todo el mundo. Copilot determina por sí solo qué fragmentos son relevantes para la pregunta actual.

Consejos para tomar notas

  • Un tema por nota. No mezcle React y SQL en una sola nota: esto mejora la precisión de la búsqueda
  • Utilice títulos y estructura. Divida el material en secciones: esto hace que los fragmentos sean más significativos
  • Añade etiquetas. Esto ayuda tanto a la búsqueda manual como al sistema automático.
  • Actualización antes de una entrevista. Agregue detalles sobre la empresa o el puesto que está solicitando