Las respuestas automáticas son una herramienta que automatiza completamente la búsqueda de empleo. Tu creas un filtrar una vez (qué buscar y cómo postularse), y el sistema periódicamente encuentra nuevas vacantes coincidentes y las postula por sí solo. Sin selección manual: configúrelo y olvídese.
Cómo funciona
- Conecta tu cuenta — autorizar a través de la bolsa de trabajo
- Crear un filtro — establecer el currículum, los criterios de búsqueda y la configuración de las letras
- El sistema se ejecuta solo. — encuentra nuevas vacantes y presenta su solicitud cada hora; la primera ejecución comienza inmediatamente después de crear el filtro
puedes crear múltiples filtros por cuenta, por ejemplo, para diferentes currículums o diferentes direcciones de búsqueda.
Conectar una cuenta de bolsa de trabajo
Ir a Automatización de búsqueda de empleo → Cuentas en la barra lateral y haga clic Conectar cuenta.
La autorización pasa por el flujo estándar de OAuth: nunca almacenamos su contraseña. Después de iniciar sesión, el sistema recibe un token de acceso que se utiliza para interactuar con la API de la bolsa de trabajo.
Puede conectar varias cuentas simultáneamente.
Creando un filtro
Abra una cuenta y haga clic Crear filtro. Se abrirá un asistente de tres pasos.
Paso 1. Conceptos básicos
- Nombre del filtro — para diferenciar los filtros en la lista (por ejemplo, "Backend, Moscú")
- Currículum — el currículum con el que se aplicará el sistema
- Modo de envío:
- Instantáneo — las solicitudes encontradas se envían lo más rápido posible, dentro del límite diario de la bolsa de trabajo
- Durante todo el día — las solicitudes se distribuyen uniformemente a lo largo de 24 horas. Esto se ve más natural y reduce el riesgo de bloqueo.
- Sólo durante ciertas horas (opcional): restrinja el envío a una ventana determinada, p. de 9:00 a 16:00. Las solicitudes solo se enviarán durante ese horario (hora de Moscú)
Paso 2. Búsqueda de vacantes
Haga clic Configurar la búsqueda — se abrirá un generador de consultas de búsqueda. Es un panel con parámetros que forman una solicitud a la API de la bolsa de trabajo. No es necesario que completes nada manualmente en la bolsa de trabajo; los criterios se establecen aquí.
El constructor soporta todos los parámetros de búsqueda de la bolsa de trabajo:
- Búsqueda de texto — palabras clave para buscar vacantes
- excluir palabras — palabras para excluir de los resultados
- Alcance de la búsqueda — dónde buscar: título, descripción o nombre de la empresa
- experiencia laboral — sin experiencia, 1 a 3 años, 3 a 6 años, etc.
- Tipo de empleo — tiempo completo, tiempo parcial, pasantía
- Horario de trabajo — jornada completa, turno, flexible
- Formato de trabajo — remoto, oficina, híbrido
- Horario por días — 5/2, 2/2, rotacional y otros
- Horas de trabajo — jornada completa, jornada parcial, a partir de 4 horas
- educación — nivel de educación requerido
- Formulario de empleo — tipo de contrato (civil, código laboral, autónomo)
- Trabajo temporal — incluir vacantes temporales/estacionales
- Región — ciudad o área (árbol de búsqueda)
- rol profesional — especialización (árbol de búsqueda)
- Industria — sector empresarial de la empresa (árbol de búsqueda)
- Salario — monto mínimo y moneda, se muestra solo con el salario especificado
- Etiquetas — por ejemplo, empresa de TI acreditada
- Periodo de publicación — último día, semana, mes o rango de fechas personalizado
- orden de clasificación — por fecha, relevancia, salario o distancia
- Sitio — la bolsa de trabajo, rabota.by, sitios regionales y otros
- Idioma — localización de resultados
Cuando termine, haga clic en Aplicar criterios — se guardarán en el filtro.
Paso 3. Carta de presentación
Elija el tipo de carta de presentación:
-
Ningún mensaje — la solicitud se envía sin carta de presentación. Adecuado para envíos masivos cuando la velocidad importa.
Si una vacante requiere una carta de presentación, no se enviará una solicitud sin ella; dicha vacante se omitirá. -
Plantillas — puedes definir hasta 3 variantes de letras. Para cada solicitud, el sistema elige aleatoriamente una de las variantes completadas; esto hace que las letras parezcan más naturales y sea menos probable que la bolsa de trabajo las marque como spam.
-
IA — el sistema genera una carta personalizada para cada vacante utilizando IA. usted proporciona un rápido — una instrucción para la generación. Por ejemplo: "Escribe una carta breve, menciona mi experiencia con React y TypeScript, tono amable y profesional".
La carta AI es la mejor opción si desea que cada solicitud sea única y se adapte a la vacante específica.
Haga clic Guardar — el filtro se crea y comienza a funcionar de inmediato.
Cómo procesa el sistema un filtro
Después de guardar (y aproximadamente una vez cada hora a partir de entonces), el sistema:
- Busca vacantes según los criterios guardados del filtro.
- Selecciona solo nuevo vacantes: aquellas a las que este currículum aún no se ha postulado (no se pueden repetir solicitudes)
- Los pone en cola para enviar con la configuración de letras elegida
- Envía aplicaciones en segundo plano, respetando el modo de envío y la ventana horaria
Los duplicados se filtran automáticamente. Se omiten las vacantes que requieren una tarea de prueba.
Administrar filtros
En la lista de filtros, cada filtro ofrece:
- Alternancia activa — pausar un filtro o iniciarlo de nuevo. Un filtro pausado no busca ni envía
- Editar — cambiar criterio, carta o modo de envío
- Eliminar — quitar el filtro. Las solicitudes ya enviadas quedan en el historial
- Aplicaciones — abre el historial de aplicaciones para este filtro
Debajo del nombre del filtro verá su configuración: currículum, tipo de carta, modo de envío, ventana de tiempo y el último tiempo de ejecución.
Estadística e Historia
En la parte superior de la página está el estadísticas de toda la cuenta: cuántas solicitudes se enviaron, cuántas están en cola, denegadas, etc., con una visualización por estado.
el Aplicaciones El botón de un filtro abre su historial detallado: la lista de vacantes con sus estados, además de los filtros de búsqueda y de estado/requisitos.
Estados de vacantes
| Estado | Significado |
|---|---|
| Aceptado | En cola, pendiente de envío |
| Enviado | Solicitud enviada exitosamente |
| Ya aplicado | Ya has postulado a esta vacante antes |
| denegado | La bolsa de trabajo rechazó la solicitud (vacante cerrada o discrepancia de criterios) |
| Inprocesable | Vacante no disponible, eliminada o requiere una tarea de prueba |
Manejo de errores
El sistema maneja automáticamente problemas comunes:
- Captcha — si la bolsa de trabajo muestra un captcha, la cuenta se pausa temporalmente (durante 1 hora) y luego se envían currículums
- Límites de tarifas — cuando se exceden los límites, el sistema se detiene y continúa más tarde
- Token caducado — actualización automática del token. Si la actualización falla, el estado de la cuenta cambia a "Se requiere autorización"
- Errores de generación de IA — si falla la generación de letras, el sistema vuelve a intentarlo en el siguiente ciclo
- Suscripción caducada — si la suscripción finaliza, los filtros activos se pausan automáticamente