¿Los días libres en el ZUP estándar son remunerados o no remunerados? ¿Qué herramienta proporciona el ZUP estándar?

En la configuración estándar de "Nómina y Gestión de Personal" (ZUP) de 1C, los días libres generalmente se consideran tiempo no remunerado, a menos que las normativas locales o configuraciones específicas indiquen lo contrario. Es decir, los días libres son días en los que el empleado toma sin salario.

La ZUP estándar proporciona una herramienta para registrar los días libres mediante los documentos "Día libre" o "Vacaciones sin salario". En el sistema, se puede llevar un registro de los días libres, controlar su saldo y utilizarlos en cálculos, pero por defecto no se pagan.

Si se requiere un día libre remunerado, esto generalmente se realiza mediante configuraciones adicionales o desarrollos, por ejemplo, a través de asignaciones por tipos específicos de tiempo.