La decisión de dejar el trabajo actual generalmente está relacionada con el deseo de crecimiento profesional, la búsqueda de nuevos desafíos y oportunidades de desarrollo. Por ejemplo, puede ser que en el puesto actual se haya alcanzado un techo en la carrera, o que los proyectos hayan dejado de alinearse con los intereses y ambiciones. También es importante el ambiente en el equipo y las oportunidades de aprendizaje; si estos aspectos no satisfacen, es una razón sólida para considerar cambiar de trabajo.

Anterior Siguiente