Describe cómo suele ser la siguiente etapa de la entrevista y qué se puede esperar de ella.

Después de la entrevista técnica, generalmente sigue una de las siguientes etapas:

• Tarea práctica o prueba. Puede ser un problema de programación, automatización de pruebas o análisis de casos de prueba. Se espera que demuestres habilidades reales y la capacidad de aplicar conocimientos.

• Entrevista con el equipo o el gerente. Aquí se evalúan habilidades sociales, motivación, comprensión de procesos y compatibilidad con el equipo.

• Discusión sobre condiciones laborales y expectativas. A veces, esta es una etapa separada donde se discuten salario, horario y oportunidades de crecimiento.

Qué esperar:

• Pueden hacer preguntas sobre tus proyectos pasados y experiencia.
• Las tareas pueden ser tanto teóricas como prácticas.
• Es importante mostrar no solo conocimientos técnicos, sino también la capacidad de trabajar en equipo y habilidades de comunicación.

Prepárate para una discusión más profunda, posiblemente con una demostración de tus habilidades en la práctica.