Esta pregunta se refiere a preferencias personales y depende de muchos factores: nivel de experiencia, región, especificidad de la empresa y del mercado laboral. Se recomienda investigar los salarios promedio en su especialización y región, así como tener en cuenta sus habilidades y objetivos. Al responder en una entrevista, es mejor nombrar un rango que corresponda a su experiencia y expectativas, y estar preparado para discutirlo.

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