¿Qué comportamientos se consideran inaceptables en el trabajo en equipo y la interacción con colegas?

Las conductas consideradas inaceptables en el trabajo en equipo son:

• Ignorar la comunicación — no responder a los mensajes, no compartir información.
• Incapacidad para aceptar críticas — reacción agresiva a las observaciones.
• Falta de responsabilidad — culpar a otros.
• Incumplimiento de plazos sin aviso — falta de respeto a la planificación del equipo.
• Actitud negativa y conflictividad — crear un ambiente tóxico.
• Negarse a colaborar — no querer ayudar o trabajar en equipo.

Estas conductas reducen la eficacia del trabajo, empeoran el clima moral y pueden conducir a conflictos.