Las razones para dejar una empresa pueden ser variadas, pero es importante centrarse en el crecimiento y desarrollo profesional. Por ejemplo, dejé mi empresa anterior porque alcancé un techo en mi rol actual y quería enfrentar nuevos desafíos y oportunidades para desarrollar habilidades en automatización de pruebas. También fue un factor importante el deseo de trabajar con tecnologías más modernas y en un equipo más dinámico.

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