Describa la estructura y organización del equipo en su empresa anterior.

En mi empresa anterior, el equipo estaba organizado según un principio funcional con roles definidos:

• Desarrolladores (Golang): responsables de escribir y mantener los servicios, divididos en frontend y backend.
• Líder de equipo: coordinaba las tareas, realizaba revisiones de código, participaba en decisiones arquitectónicas.
• Ingenieros de QA: se encargaban de las pruebas y la automatización.
• DevOps: responsables del despliegue y la infraestructura.

El equipo era multifuncional, con reuniones diarias de pie y sprints según Agile. Las tareas se asignaban a través de un sistema de seguimiento (Jira). La interacción era activa, con retrospectivas y planificación regulares.