¿Cómo evalúas tu nivel: junior, mid, senior?

La evaluación del nivel (junior, mid, senior) depende de varios factores:

• Junior:

  • Profesional principiante con conocimientos básicos.
  • Requiere mentoría y ayuda.
  • Realiza tareas bajo supervisión.

• Mid:

  • Tiene conocimientos y experiencia confiables.
  • Resuelve tareas de dificultad media de forma independiente.
  • Comprende la arquitectura y puede participar en el diseño.
  • Puede ayudar a los juniors.

• Senior:

  • Con conocimientos profundos y gran experiencia.
  • Resuelve tareas arquitectónicas complejas.
  • Dirige el equipo, mentoriza colegas.
  • Es responsable de la calidad y estabilidad del producto.

Para evaluar tu nivel, analiza honestamente tu experiencia, conocimientos, habilidades para resolver tareas, así como las opiniones de colegas y supervisores. Normalmente, un mid es un profesional que ya trabaja de manera autónoma y comprende los procesos internos de desarrollo.