En mi experiencia, el mentorazgo incluía ayudar a los colegas más jóvenes a aprender Flutter y Dart, revisar el código y resolver problemas juntos. Trataba de explicar las decisiones arquitectónicas, las mejores prácticas y ayudaba con la depuración.

Por ejemplo, realizaba revisiones de código, señalaba posibles mejoras y recomendaba usar patrones como Provider o Bloc para gestionar el estado. También organizaba pequeñas sesiones de capacitación y respondía preguntas, lo que ayudaba a adaptarse más rápidamente y a mejorar la calidad del trabajo en equipo.

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