¿En qué organizaciones ha desarrollado su actividad profesional?

Por lo general, en las entrevistas para el puesto de desarrollador junior o middle DevOps, se espera que cuente sobre su experiencia laboral en empresas o proyectos donde haya aplicado habilidades de DevOps.

Si tiene experiencia, puede indicar:

• El nombre de la organización o proyecto.
• Sus responsabilidades y las herramientas utilizadas (por ejemplo, configuración de CI/CD, gestión de infraestructura con Terraform, monitoreo).
• Logros o resultados de su trabajo.

Si no tiene experiencia laboral en organizaciones, puede hablar sobre pasantías, proyectos educativos o iniciativas de voluntariado donde se hayan aplicado habilidades relevantes.