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Data Analyst

Supón que estás en un ascensor con el director general durante un minuto, y necesitas venderte bien en términos de experiencia y habilidades técnicas. ¿Qué dirías sobre ti mismo?

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¿Qué harás si tu cliente interno quiere algo irrealizable (por ejemplo, debido a la falta de datos)?

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¿Cuál es la razón de que los últimos dos empleos hayan sido por períodos cortos de tiempo?

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¿Qué algoritmos de unión de dos tablas (Join) existen a nivel físico?

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¿Cómo te evalúas en términos de comprensión del negocio en una escala del 1 al 5?

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¿Qué se ejecuta primero en una consulta que tiene una función de ventana y agrupamiento?

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¿Cuál ha sido la métrica más difícil que has considerado? ¿Con qué problemas te has encontrado?

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Cuéntame un poco sobre ti, tu trayectoria profesional y las razones por las que cambiaste de un trabajo a otro, ¿qué estás buscando?

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Si ahora hablamos de prioridades, ¿qué es importante para ti al elegir un trabajo, en qué prestas atención?

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¿Cómo verificaron los datos y entendieron que podían confiar en ellos? ¿Existía algún algoritmo?

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¿Tiene experiencia trabajando con marcos Agile (Scrum, Kanban)? ¿Cuál es su opinión al respecto?

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Cuéntenos sobre la evolución de las herramientas de BI que ha utilizado: empezaron con Power BI, ¿qué vino después?

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¿Cuándo estarían listos para comenzar a trabajar en caso de aprobar todas las etapas? ¿Tienen vacaciones planificadas?

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¿Está familiarizado completamente con el proceso ETL? ¿Cuáles son las etapas?

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¿Qué te gusta en general del trabajo de analista de datos? Si tuvieras que vender esta profesión, ¿qué dirías?

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¿Qué errores se encuentran con mayor frecuencia en BI? ¿Con cuáles has enfrentado?

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