Ποιες αιτίες μπορεί να επηρεάσουν το αν οι εργαζόμενοι τηρούν ή παραβιάζουν την ώρα άφιξής τους στην εργασία;

Οι λόγοι που επηρεάζουν την τήρηση ή την παράβαση της χρονικής συνέπειας στην εργασία μπορεί να είναι τόσο εσωτερικοί όσο και εξωτερικοί:

• Προσωπικοί παράγοντες: υγεία, οικογενειακές περιστάσεις, мотivation, επίπεδο ευθύνης.
• Οργανωτικοί: ευέλικτο ωράριο, κουλτούρα εταιρείας, παρουσία ελέγχων και κινήτρων.
• Μεταφορικά: μποτιλιαρίσματα, διαθεσιμότητα δημόσιων μεταφορών, καιρικές συνθήκες.
• Ψυχολογικοί: επίπεδο στρες, ικανοποίηση από την εργασία, σχέσεις με συναδέλφους και διοίκηση.

Για τη βελτίωση της πειθαρχίας, είναι σημαντικό να εντοπίζονται συγκεκριμένοι λόγοι και να δουλεύει κανείς πάνω σε αυτούς, π.χ., εισάγοντας ευέλικτο ωράριο, βελτιώνοντας την επικοινωνία ή διατηρώντας ένα υγιές περιβάλλον στην ομάδα.