Πώς ήταν οργανωμένες οι εργασιακές διαδικασίες στην προηγούμενη εταιρεία σας;

Στην προηγούμενη εταιρεία μου, οι εργασιακές διαδικασίες ήταν οργανωμένες σύμφωνα με τη μεθοδολογία Agile με χρήση Scrum. Η ομάδα δούλευε σε δύο εβδομαδιαία sprints, κατά τα οποία προγραμματίζονταν οι εργασίες, πραγματοποιούνταν καθημερινά stand-up για συγχρονισμό και στο τέλος, retrospectives για ανάλυση και βελτίωση των διαδικασιών. Για τη διαχείριση των εργασιών χρησιμοποιούταν το Jira, που επέτρεπε την παρακολούθηση της προόδου και των προτεραιοτήτων. Αυτή η προσέγγιση εξασφάλιζε ευελιξία και γρήγορη προσαρμογή στις αλλαγές των απαιτήσεων.