Σχετικά με τη συγκεκριμενοποίηση της startup: δεν υπάρχει πάντα σαφής καθορισμός των καθηκόντων, μερικές φορές είναι ασαφείς, χρειάζεται πρωτοβουλία και αυτονομία, το φόρτο εργασίας μπορεί να είναι ανομοιόμορφος. Πώς το αισθάνεστε αυτό;