Πώς μπορούμε να λύσουμε διαφορετικά το πρόβλημα εύρεσης υπαλλήλων μεγαλύτερων από τον διευθυντή; (εναλλακτικές προσεγγίσεις)
Data Analyst
SQL: γράψτε ένα ερώτημα για τον υπολογισμό του αριθμού των συνδρομητών κάθε μπλόγκερ (πίνακας με μπλόγκερ και συνδρομητές).
SQL: εμφανίστε τη λίστα των υπαλλήλων που είναι μεγαλύτεροι από τον προϊστάμενό τους (πίνακας employees με πεδία employee_id, department_id, is_chief, birthday).
Ερωτηση συμπεριφοράς: ο διευθυντής πρότεινε ένα μοντέλο, αλλά αυτό δείχνει κακά αποτελέσματα. Τι θα κάνεις;
Γιατί οι επιστροφές χρημάτων στους πελάτες αυξήθηκαν κατά 50%; Ποιοι λειτουργικοί κίνδυνοι είναι πιθανοί εδώ;
---SEPARATOR---
Μίλησέ μου για τις δυσκολίες και τα λάθη στο έργο.
Πώς χειριστήκατε την εποχικότητα και τις εξωτερικές επιδράσεις στις χρονικές σειρές;
Το μοντέλο παρακολούθησης άρχισε να σημειώνει φυσιολογικές συναλλαγές ως ύποπτες (ψευδώς θετικά). Τι θα κάνεις;
Επιχειρηματική περίπτωση: ξεκίνησε ένα νέο έργο με νέες συναλλαγές. Πώς θα ρυθμίζατε την παρακολούθηση ύποπτων συναλλαγών αν δεν γνωρίζετε τίποτα για αυτό το έργο;
Πες μου λίγα για τον εαυτό σου: ποιος είσαι, τι κάνεις, ποια είναι τα ενδιαφέροντά σου;
SQL: εμφανίστε όλα τα προϊόντα των οποίων η τιμή είναι υψηλότερη από τον μέσο όρο της κατηγορίας τους (πίνακας products με πεδία product_id, category, price).
Ερωτηση συμπεριφοράς: πώς δουλεύεις με νέες, άγνωστες πληροφορίες (π.χ., μια μεγάλη συλλογή άρθρων);
Μίλησέ μου για τα έργα σου. Περιέγραψε το έργο του μαθήματος — έναν προγνωστικό παράγοντα της τιμής του Bitcoin.