Jak hodnotíte sám sebe od juniora po seniora jako systémového analytika?

Оценивая себя как системного аналитика на уровне от джуниора до синьора, я ориентируюсь на следующие критерии:

• Джуниор — базовые знания методологий анализа, умение собирать требования с помощью интервью и опросов, понимание основных бизнес-процессов, навыки документирования.
• Мидл — опыт работы с различными заинтересованными сторонами, умение моделировать процессы (например, BPMN), анализировать и формализовать требования, взаимодействие с командой разработки, участие в тестировании.
• Синьор — глубокое понимание бизнеса и технологий, лидерство в аналитических задачах, управление требованиями на проекте, наставничество, участие в стратегическом планировании.

Считаю себя на уровне мидл, так как имею устойчивый опыт сбора и анализа требований, умею работать с различными инструментами и методологиями, взаимодействую с командой и заказчиками, но продолжаю развиваться в области стратегического анализа и управления проектами.