Как беше организирана екипът на последното ви работно място, колко човека имаше и каква точно позиция заемахте?

На последното ми работно място екипът се състоеше от 8 човека: 5 разработчици, 1 тимлид, 1 QA инженер и 1 продуктов мениджър. Аз заемах позицията на старши Golang разработчик.

Отговорностите ми включваха разработка и поддръжка на микросервизи, участие в архитектурни дискусии, прегледи на код и менторство на по-млади колеги. Работехме по Agile методологии, редовно провеждахме спринт планирания и ретроспективи.

Екипът беше мултидисциплинарен и тясно сътрудничеше с DevOps и аналитиците, за да осигури стабилна и мащабируема работа на услугите.