Axtarış vəziyyətinə görə: təklifləri nə dərəcədə aktiv şəkildə nəzərdən keçirirsiniz, təkliflər varmı, onların qəbul üçün son tarixləri və keçid müddətləri nədir?

Təkliflərin nəzərdən keçirilməsində fəaliyyət cari tapşırıqlara və yeni imkanlara maraqla bağlıdır. Əgər təkliflər varsa, qəbul üçün müddətləri başa düşmək vacibdir ki, keçidi planlaşdıra biləsiniz. Adətən, keçid müddətləri fərdi olaraq müzakirə olunur, mövcud işəgötürənə qarşı öhdəliklər və yeni şirkətdə uyğunlaşma üçün vaxt nəzərə alınır. Məsələn, standart bildiriş müddəti 2 həftədir, lakin müqaviləyə görə daha uzun ola bilər.