ვაკანსიის შესახებ
Команда ищет junior frontend-разработчика для создания клиентских и внутренних интерфейсов, развития инструментов и внедрения новых технологий.
О компании и подходе к работе
В большинстве команд используют общий стек — технический радар Т-Банка. Регулярно проводят общие встречи внутреннего фронтенд-сообщества, поощряют участие сотрудников в развитии продуктов и инструментов, а также выступления и написание статей.
- Не строят процессы ради процессов
Обязанности
- Разрабатывать клиентские и внутренние интерфейсы и сопутствующие инструменты
- Внедрять новые технологии и практики
- Непрерывно обучаться и совершенствовать знания и навыки
Требования
- Опыт коммерческой frontend-разработки с JavaScript от 1 года
- Высшее образование по технической специальности
Условия
- Гибридный режим работы: можно работать в офисе или дома
- Доступ к платформе обучения и развития «Т-Банк Апгрейд»: курсы, тренинги, вебинары, базы знаний, поддержка менторов и наставников
- Льготные тарифы на продукты Т-Банка
- Полис ДМС со стоматологией и страховка от несчастных случаев
- Льготное страхование для близких
- Частичная компенсация затрат на спорт после окончания испытательного срока
Отклик
Откликнуться на вакансию можно через источник вакансии — HH.