1C:ZUP ning standart funksiyasida vaqtinchalik ishga yaroqsizlik uchun maoshga qo'shimcha to'lovni qanday amalga oshirish mumkin (tuzatishlarsiz)?

1C:ZUP ning standart funksionalligida, vaqtinchalik ishga qabul qilmaslik uchun to‘lovni qo‘shimcha to‘lovlar yoki bonuslar mexanizmi orqali amalga oshirish mumkin, ular to‘lovni hisoblashda hisobga olinadi.

Asosiy bosqichlar:

1. "Hisoblash turlari" katalogida yangi hisoblash turi yarating, masalan, "Vaqtinchalik ishga qabul qilmaslik uchun to‘lov".
2. Hisoblash turi sozlamalarida, uning to‘lovni hisoblashga ta’sir qilishini ko‘rsating (masalan, to‘lov asosini hisoblashda ishtirok etadi).
3. Kasallik arizasi chiqarishda yoki qo‘lda to‘lovni hisoblashda, bu to‘lovni xodim uchun alohida hisoblash sifatida qo‘shing.

Shunday qilib, to‘lov asosiy to‘lov bilan birga hisobga olinadi, konfiguratsiyada o‘zgartirish qilish shart emas.

Agar avtomatlashtirish talab qilinsa, standart reglament vazifalari va hisoblash qoidalaridan foydalanish mumkin, lekin o‘zgartirishsiz bu funksionallik imkoniyatlari bilan cheklangan.