Jamoa ishlash va hamkasblar bilan muloqotda qabul qilinmaydigan deb hisoblanadi?

Jamoa jamoa ishida samarali bo'lish uchun quyidagi xulq-atvorlar qabul qilinmaydi:

• Aloqani e'tiborsiz qoldirish — xabarlarni javob bermaslik, ma'lumot bilan bo'lishmaslik.
• Tanqidni qabul qilish qobiliyatsizligi — e'tirozlar bilan agressiv javob berish.
• Mas'uliyatni o'z zimmasiga olmash — ayblovni boshqalarga yuklash.
• Xabarnoma berilmasdan muddatlarni buzish — jamoa rejasiga hurmatsizlik.
• Salbiy munosabat va nizoli bo'lish — toksik muhit yaratish.
• Hamkorlikdan voz kechish — yordam berishni yoki jamoada ishlashni istamaslik.

Bunday xulq-atvorlar ish samaradorligini pasaytiradi, ma'naviy muhitni buzadi va nizolarga olib kelishi mumkin.