Kafka'da bir foydalanuvchining tranzaktsiyalarini ketma-ket ishlashini qanday ta'minlash mumkin?
Java
Outbox naqshasi nima va u qanday ishlaydi?
Qaysi tartibda ustunlar ko‘p indeksda ko‘rsatilishi kerak? Tartib muhimmi?
Hibernate'da LazyInitializationException nima va uni qanday ishlash kerak?
/** * Xona ichida eng kam yoshdagi odamni topish kerak, bu xona eng ko'p odam bor * solution metodining oxirida writeSolution(user, room) metodini chaqirish kerak */
PostgreSQL'da indekslar nima? Ijobiy va salbiy tomonlari, indeks turlari.
- ismli ro'yxatni chiqarish, birinchi ustunda ism, - ikkinchi ustunda shunday ismga ega bo'lgan tashrif buyuruvchilar soni, - uchinchi ustunda shunday ismga ega bo'lgan va 27 yoshdan oshgan tashrif buyuruvchilar soni - ism bo'yicha o'sish tartibida saralash (A-Z) SQL kod misoli: ```sql create table customers ( id int, name text, age int ); insert into customers values (1, 'John', 20), (2, 'John', 20), (3, 'John', null), (4, 'John', 37), (5, 'Jane', null), (6, 'Bob', 13), (7, 'Bob', 99); SELECT name, COUNT(*) AS total, COUNT(CASE WHEN age > 27 THEN 1 END) AS older_27 FROM customers GROUP BY name ORDER BY name ASC; ```
Kafka'da xabar yetkazib berish kafolatlari (eng ko'p bir marta, kamida bir marta, aniq bir marta) va xabarlar tartibi
Uzoq vaqt davomida hal qilishga harakat qilgan va nihoyat hal qilgan juda murakkab vazifa haqida gapir.
Optimizm va pessimizm blokirovkasi nima? Har birini qachon ishlatish kerak?
PostgreSQL'da tranzaktsiyalarni izolyatsiya qilish darajalari haqida gapir
Nima uchun ma'lumotlar bazasi tranzaksiyasi ichida HTTP so'rovini qilish mumkin emas?
Katta jadvaldagi OFFSET pagination muammosi va uni qanday hal qilish mumkin (kursor asosidagi pagination)
Kafka'da bo'linmalar nima va ularning sonini qanday tanlash kerak?
Ssenariyni qanday amalga oshirish mumkin: ma'lumotlar bazasiga saqlash, HTTP so'rovini yuborish, ma'lumotlarni boyitish va yana transaktsion tarzda saqlash?
Hibernate'da @Transactional annotatsiyasidan foydalanishingiz bo'ldimi? Transaktsiyalar bilan qanday ishlashingiz haqida gapiring.