Ekip çok çalışıyor, ama ilerleme az. Sorunu nerede aramalıyız?

Ekip çok çalışıyorsa, ancak ilerleme azsa, birkaç yönü kontrol etmek faydalı olur:

• Öncelikler ve hedefler: Belki de ekip en önemli görevlere odaklanmıyordur.
• İletişim: Gereksinimler veya beklentilerdeki belirsizlik yanlış çalışmalara yol açabilir.
• Süreçler ve araçlar: Karmaşık veya verimsiz süreçler işi yavaşlatır.
• Aşırı yük veya tükenmişlik: Aşırı yük, verimliliği azaltır.
• İş kalitesi: Hataları düzeltmek veya yeniden yapmak için çok zaman harcanır.

Tanı koymak için retrospektif yapmak, metrikleri değerlendirmek ve ekip ile konuşmak faydalıdır, böylece darboğazlar tespit edilir ve süreçler iyileştirilir.