Kanban'da kaizen nedir?

Kanban'da Kaizen, süreçlerin sürekli iyileştirilmesi ilkesidir. "Kaizen" terimi Japonca kökenlidir ve "sürekli iyileştirme" anlamına gelir.

Kanban bağlamında, Kaizen mevcut iş süreçlerinin düzenli analizi, darboğazların tespiti ve verimlilik ile kaliteyi artırmak için küçük, kademeli değişikliklerin uygulanmasıyla kendini gösterir.

Kanban'da Kaizen örnekleri:

• Sorunları tartışmak ve çözümler bulmak için düzenli retrospektifler.
• Aşırı yüklenmeyi önlemek için çalışan iş (WIP) limitleri koymak.
• İş akışlarının optimize edilmesi ve rutin işlemlerin otomasyonu.

Bu şekilde, Kaizen takımların çalışma sürecini sürekli geliştirmesine, daha şeffaf ve verimli hale getirmesine yardımcı olur.