Оутсорсинг концепсияро шарҳ дода метавонед ва чӣ гуна дар саноати IT истифода мешавад?

Outstaffing — бу ишга қабул модели бўлиб, у компания ташқи мутахассислар ёки тўлиқ жамоаларни жалб қилади, улар расман бошқа ташкилотнинг (outstuffer) штатида бўлса-да, мижоз лойиҳаларида ишлайдилар.

IT саноатида, outstaffing қуйидаги мақсадлар учун қўлланилади:

• Узоқ муддатли мажбуриятларсиз жамоани тез кенгайтириш.
• Чекланган муддат учун керакли кўникмаларга эга мутахассисларни олиш.
• Ходимларни жалб қилиш ва бошқариш харажатларини камайтириш.

Misol: rivojlantirish компанияси outstaffing фирмаси орқали бир нечта дастурчиларни ишга олади ва улар ҳуқуқий жиҳатдан outstuffer-нинг ходимлари бўлса-да, техник жиҳатдан мижоз жамоасида ишлайдилар.