В последнем месте работы я трудился по трудовому договору (ТК). Это обеспечивало официальное оформление, социальные гарантии и стабильность. Такой формат сотрудничества позволяет иметь полный соцпакет, оплачиваемый отпуск и больничные, а также защищает права работника в соответствии с законодательством.

Гузашта Оянда