О слободном месту
Компания «А7» ищет руководителя управления оценки персонала в офис в Москве. Руководитель будет развивать единую систему оценки сотрудников, управленческого потенциала и кадрового резерва, а также управлять профильным подразделением.
Обязанности
- Создавать, развивать и совершенствовать единую систему оценки персонала в компании.
- Формировать методологию оценки профессиональных, управленческих и корпоративных компетенций.
- Организовывать и контролировать регулярную оценку сотрудников, руководителей и кадрового резерва.
- Разрабатывать и актуализировать оценочные инструменты, модели компетенций, профили должностей и критерии эффективности.
- Участвовать в разработке и реализации программ оценки и развития управленческого потенциала.
- Участвовать в формировании кадрового резерва, планировании преемственности и развитии талантов.
- Готовить отчётность по результатам оценки персонала.
- Автоматизировать и цифровизировать процессы оценки.
Условия
- Офис в Москве.
- Высокий уровень заработной платы с учётом опыта и квалификации.
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
- Корпоративный транспорт от м. Киевская и МЦК Лужники, м. Спортивная.
- Обучение за счёт компании.
- Расширенная программа ДМС.
- Материальная поддержка сотрудников и членов их семей, детские подарки.