Da li su dani odmora u standardnom ZUP-u plaćeni ili neplaćeni? Koji alat pruža standardni ZUP?

У стандардној конфигурацији "Плата и управљање особљем" (ЗУП) од 1С, одмори се обично сматрају неплаћеним временом одсуства, ако другачије не предвиђају локални нормативни акт или подешавања. То јест, одмори су дани које запослени узима без задржавања плате.

Стандардни ЗУП пружа алат за евидентирање одмора преко докумената "Одмор" или "Одмор без плате". У систему се може водити евиденција одмора, контролисати њихов остатак и користити их у рачунањима, али по подразумевану, они се не плаћају.

Ако је потребан плаћени одмор, то се обично реализује кроз додатне подешавања или развоје, на пример, кроз обрачун за одређене врсте времена.