Razlozi za napuštanje kompanije mogu biti različiti, ali je važno fokusirati se na profesionalni rast i razvoj. Na primer, napustio sam prethodnu kompaniju jer sam dostigao plafon u trenutnoj ulozi i želeo sam da se suočim sa novim izazovima i prilikama za razvoj veština u automatizaciji testova. Takođe, važan faktor je bio želja da radim sa modernijim tehnologijama i u dinamičnijem timu.

Претходно Следеће