Šta vas tačno smeta u birokratiji u kompaniji?

В компании бюрократия может проявляться в избыточных согласованиях, долгих процессах утверждения решений и множестве формальных процедур, что замедляет работу и снижает гибкость. Меня смущает, когда простые задачи требуют множества уровней одобрения, из-за чего теряется оперативность и мотивация.

Например, необходимость получать разрешение от нескольких отделов на внедрение небольшого изменения в код или инфраструктуру, что может занимать недели вместо дней. Это мешает быстро реагировать на изменения и внедрять улучшения.