Emocionalna inteligencija je sposobnost osobe da prepoznaje, razume i upravlja sopstvenim emocijama, kao i emocijama drugih. Uključuje veštine samoregulacije, empatije, efikasne komunikacije i građenja odnosa.

Za projekt menadžera, emocionalna inteligencija je važna jer pomaže:

Da upravlja stresom i ostane smiren u teškim situacijama.
Da razume motivaciju i raspoloženje tima.
Efikasno rešava konflikte.
Da stvara pozitvnu radnu atmosferu.

Razvoj emocionalne inteligencije doprinosi poboljšanju komunikacije i povećanju produktivnosti tima.

Претходно Следеће