Za rešavanje nesuglasica sa kolegama po pitanjima rada, trudim se da održim konstruktivan dijalog. Važno je saslušati mišljenje druge strane, razumeti njene argumente i objasniti svoju tačku gledišta sa primerima i činjenicama. Ako se spor tiče tehničkih rešenja, korisno je sprovesti zajedničku analizu, na primer, napisati mali prototip ili sprovesti testove da bi se objektivno procenile opcije. U slučaju da se sukob ne može rešiti direktno, može se zatražiti mišljenje iskusnijeg kolege ili nadređenog za objektivnu perspektivu.

Претходно Следеће