Auto-odpowiedzi

Auto-odpowiedzi to narzędzie w pełni automatyzujące wyszukiwanie ofert pracy. Tworzysz filtr raz (czego szukać i jak aplikować), a system okresowo wyszukuje nowe pasujące oferty pracy i sam się do nich aplikuje. Żadnego ręcznego wyboru — załóż i zapomnij.

Jak to działa

1. Połącz swoje konto — autoryzuj poprzez tablicę ogłoszeń
2. Utwórz filtr — ustaw CV, kryteria wyszukiwania i ustawienia listów
3. System działa sam — wyszukuje nowe oferty pracy i aplikuje raz na godzinę; pierwsze uruchomienie rozpoczyna się natychmiast po utworzeniu filtra

Możesz utworzyć wiele filtrów na konto - na przykład dla różnych CV lub różnych kierunków wyszukiwania.

Podłączenie konta na tablicy ogłoszeń

Przejdź do Job Search Automation → Konta na pasku bocznym i kliknij Połącz Autoryzacja konta.

przechodzi przez standardowy proces OAuth — nigdy nie przechowujemy Twojego hasła. Po zalogowaniu system otrzymuje token dostępowy umożliwiający interakcję z API tablicy ogłoszeń.

Możesz połączyć wiele kont jednocześnie.

Tworzenie filtra

Otwórz konto i kliknij Utwórz filtr. Otworzy się trzyetapowy kreator.

Krok 1. Podstawy

• Nazwa filtra – aby rozróżnić filtry na liście (np. „Backend, Moskwa”)
• Wznów – CV, z którym system będzie aplikował
• Tryb wysyłania:
  • Natychmiast – znalezione aplikacje wychodzą tak szybko, jak to możliwe, w ramach dziennego limitu tablicy ogłoszeń
  • Przez cały dzień – zgłoszenia są rozkładane równomiernie pomiędzy 24 godziny. Wygląda to bardziej naturalnie i zmniejsza ryzyko blokady
• Tylko w określonych godzinach (opcjonalnie) — ogranicz wysyłanie do danego okna, np. od 9:00 do 16:00. Zgłoszenia będą publikowane wyłącznie w tych godzinach (czasu moskiewskiego)

Krok 2. Wyszukiwanie ofert pracy

Kliknij Konfiguruj wyszukiwanie — otworzy się kreator zapytań. Jest to panel z parametrami, które stanowią żądanie do API tablicy ogłoszeń. Nie musisz nic wpisywać ręcznie na tablicy ogłoszeń — kryteria ustawia się tutaj.

Kreator obsługuje wszystkie parametry wyszukiwania tablicy ogłoszeń:

• Wyszukiwanie tekstowe — słowa kluczowe do wyszukiwania wolnych stanowisk
• Wyklucz słowa — słowa do wykluczenia z wyników
• Zakres wyszukiwania — gdzie szukać: tytuł, opis lub nazwa firmy
• Doświadczenie zawodowe — brak doświadczenia, 1–3 lata, 3–6 lat itd.
• Typ zatrudnienia — pełen etat, pół etatu, staż
• Grafik pracy — cały dzień, zmianowy, elastyczny
• Praca format — zdalny, biurowy, hybrydowy
• Plan zajęć w dniach — 5/2, 2/2, rotacja i inne
• Godziny pracy — cały dzień, część dnia, od 4 godzin
• Edukacja — wymagany poziom wykształcenia
• Formularz zatrudnienia — rodzaj umowy (cywilny, kodeks pracy, samozatrudnienie)
• Praca tymczasowa — uwzględnia oferty pracy tymczasowej/sezonowej
• Region — miasto lub obszar (drzewo do przeszukiwania)
• Rola zawodowa — specjalizacja (drzewo do przeszukiwania)
• Przemysł — branża firmy (drzewo do przeszukiwania)
• Wynagrodzenie – minimalna kwota i waluta, pokazuj tylko z określonym wynagrodzeniem
• Etykiety — np. akredytowany IT firma
• Publikacja okres — ostatni dzień, tydzień, miesiąc lub niestandardowy zakres dat
• Sortuj kolejność — według daty, trafności, wynagrodzenia lub odległości
• Witryna — tablica ogłoszeń, rabota.by, strony regionalne i inne
• Język — lokalizacja wyników

Po zakończeniu, kliknij Zastosuj kryteria — zostaną zapisane w filtrze.

Krok 3. List motywacyjny

Wybierz typ listu motywacyjnego:

• Brak wiadomości — wniosek wysyłany jest bez listu motywacyjnego. Nadaje się do masowego wysyłania, gdy liczy się szybkość.

  Jeśli wakat wymaga listu motywacyjnego, aplikacja bez niego nie zostanie wysłana — taka oferta zostanie pominięta.

• Szablony — możesz zdefiniować maksymalnie 3 warianty listu. Dla każdej aplikacji system losowo wybiera jeden z wypełnionych wariantów — dzięki temu listy wyglądają bardziej naturalnie i jest mniej prawdopodobne, że zostaną oznaczone jako spam przez tablicę ogłoszeń.

• AI — system generuje spersonalizowany list dla każdego wakatu za pomocą sztucznej inteligencji. Podajesz podpowiedź — instrukcję generowania. Na przykład: „Napisz krótki list, wspomnij o moich doświadczeniach z React i TypeScript, jego ton jest przyjazny i profesjonalny”.

  List AI to najlepsza opcja, jeśli chcesz, aby każda aplikacja była wyjątkowa i dostosowana do konkretnego stanowiska.

Kliknij Zapisz — filtr jest tworzony i zaczyna działać od razu.

Jak system przetwarza filtr

Po zapisaniu (a później mniej więcej raz na godzinę) system:

1. Wyszukuje oferty pracy według zapisanych kryteriów filtra
2. Wybiera tylko nowe oferty — te, na które to CV jeszcze nie aplikowało (bez powtórnych aplikacji)
3. Kolejkuje je do wysłania z wybranymi ustawieniami listu
4. Wysyła aplikacje w tle z zachowaniem zasad tryb wysyłania i okno czasowe

Duplikaty są odfiltrowywane automatycznie. Wakaty wymagające przypisania testowego są pomijane.

Zarządzanie filtrami

Na liście filtrów każdy filtr oferuje:

• Aktywne przełączanie —wstrzymaj filtr lub uruchom go ponownie. Wstrzymany filtr nie wyszukuje ani nie wysyła
• Edytuj — zmień kryteria, list lub tryb wysyłania
• Usuń — usuń filtr. Już wysłane aplikacje pozostają w historii
• Aplikacje — otwórz historię aplikacji dla tego filtra

Pod nazwą filtra zobaczysz jego ustawienia: CV, typ listu, tryb wysyłania, okno czasowe i czas ostatniego uruchomienia.

Statystyki i historia

Na górze strony znajduje się całe konto statystyki: ile aplikacji zostało wysłanych, ile znajduje się w kolejce, ile odrzucono itp., z wizualizacją według statusu.

Panel Aplikacje przycisk na filtrze otwiera jego szczegółową historię: listę wolnych stanowisk pracy z ich statusami, plus filtry wyszukiwania i statusu/wymagań.

Woska Statusy

Obsługa błędów

System automatycznie obsługuje typowe problemy:

• Captcha – jeśli tablica ogłoszeń pokazuje captcha, konto zostaje chwilowo wstrzymane (na 1 godzinę), następnie wysyłanie zostaje wznowione
• Limity stawek – po przekroczeniu limitów system wstrzymuje pracę i kontynuuje później
• Wygasł token - automatyczne odświeżanie tokena. Jeśli odświeżenie się nie powiedzie, status konta zmieni się na „Wymagana autoryzacja”.
• Błędy generowania AI — jeśli generowanie listu się nie powiedzie, system ponawia próbę w następnym cyklu
• Wygasła subskrypcja — jeśli subskrypcja się kończy, aktywne filtry zostają automatycznie wstrzymane