Przyczynami odejścia z firmy mogą być: brak możliwości rozwoju zawodowego, niekomfortowa atmosfera pracy, brak szacunku dla pracowników, nieodpowiednie kierownictwo, brak interesujących zadań lub niezgodność wartości firmy z moimi osobistymi przekonaniami. Ważne jest również, aby technologie i procesy były nowoczesne i efektywne — jeśli trzeba stale pracować na przestarzałych narzędziach bez perspektyw na poprawę, może to być powód do poszukiwania innej pracy.

Poprzednia Dalej