Czy rozmawialiście o rozwoju? Czy był plan rozwoju?

Tak, miałem plan rozwoju zarówno na poziomie zawodowym, jak i osobistym. W sferze zawodowej postawiłem sobie cele pogłębienia wiedzy w Go, opanowania zaawansowanych wzorców projektowych i poprawy umiejętności pracy z systemami o dużym obciążeniu.

Starałem się także rozwijać umiejętności pracy zespołowej, przeglądu kodu i mentoringu, aby skutecznie dzielić się doświadczeniem z kolegami.

Plan rozwoju obejmował regularne studiowanie nowych bibliotek i narzędzi, udział w konferencjach i czytanie literatury branżowej. Takie podejście pomogło mi systematycznie się rozwijać i przynosić więcej korzyści zespołowi i projektom.