Vai jūs pazīstat Outstaff virzienu? Vai esat ar viņu strādājis?

Да, направление Outstaff знакомо. Это модель сотрудничества, при которой компания нанимает специалистов через стороннюю организацию (аутстаффера), но управляет ими самостоятельно. В QA я работал с аутстафф-командами, где специалисты были официально оформлены в другой компании, но выполняли задачи под нашим руководством. Такой подход позволяет гибко масштабировать команду и оптимизировать затраты, но требует четкой коммуникации и контроля качества.