Ko darītu, ja pamanītu, ka kolēģis piedāvā risinājumu, kas varētu neizdoties vai kaitēt projektam?

Ja es redzu, ka kolēģis piedāvā risinājumu, kas var nedarboties vai kaitēt projektam, es rīkojos šādi:

1. Rūpīgi un ar cieņu apspriežu savas šaubas ar kolēģi, paskaidrojot, kāpēc uzskatu, ka risinājums ir problemātisks.
2. Iesaku alternatīvas vai kopīgi meklējam labākos risinājumus.
3. Ja situācija ir sarežģīta, varu iesaistīt komandu vai vadītāju kolektīvai diskusijai.

Galvenais — uzturēt konstruktīvu dialogu, nepersonalizēt un strādāt projekta un komandas labā.