Kā ir mainījušās tavas uzdevumi [uzņēmums] pēdējo trīs gadu laikā?

Trīs gadu laikā manas pienākumi uzņēmumā attīstījās šādi:

• Sākuma posms: Es koncentrējos uz jaunu funkciju izstrādi un kļūdu labošanu esošajā Go kodā. Rakstīju vienību testus un piedalījos koda pārskatīšanā.

• Vidējais posms: Es sāku uzņemties atbildību par jaunu pakalpojumu arhitektūras projektēšanu, veiktspējas optimizāciju un koda kvalitātes uzlabošanu. Es ieviesu labākās prakses un kodēšanas standartus.

• Pašreizējais posms: Es vadīju izstrādātāju komandu, plānoju izlaišanas, sadarbojos ar citām nodaļām (produktu, QA, DevOps). Es nodarbojos ar mentoringu, tehnisko interviju vadīšanu un projektu stratēģisko attīstību.

Tādējādi uzdevumi pārgāja no tīri tehniskiem uz vairāk vadības un stratēģiskiem, ar uzsvaru uz kvalitāti, mērogojamību un komandas darbu.