Pastāsti par komandas darba metodoloģiju, kā tika veidota mijiedarbība

В нашей команде использовалась методология Agile с элементами Scrum. Взаимодействие строилось через ежедневные стендапы, где каждый рассказывал о проделанной работе и планах на день. Задачи распределялись через систему трекинга (например, Jira), что позволяло видеть прогресс и приоритеты. Для коммуникации использовали Slack и регулярные встречи для обсуждения архитектурных решений и проблем. Такой подход помогал быстро адаптироваться к изменениям и поддерживать прозрачность в работе.