Vai jūs varētu detalizēti pastāstīt, kā bija organizēti jūsu iepriekšējās darba vietas darba procesi?

Iepriekšējā darba vietā darba procesi tika organizēti, izmantojot Agile metodoloģiju, īpaši Scrum. Komanda strādāja divu nedēļu sprintos, katra sprinta sākumā tika veikta plānošana, kurā sadalīja uzdevumus.

Uzdevumu pārvaldībai tika izmantots tracker (piemēram, Jira), kur katram uzdevumam bija statuss: Darīt, Procesā, Koda pārskatīšana, Pabeigts.

Komunikācija notika caur ikdienas stenda sapulcēm, kur katrs dalībnieks stāstīja par paveikto darbu un dienas plāniem. Tāpat regulāri notika retrospektīvas procesa uzlabošanai.

Tehniski tika izmantotas koda pārskatīšanas, lai kontrolētu kvalitāti, un CI/CD, lai automatizētu būvniecību un lietojumprogrammu izvietošanu.