Компанияда өнүгүүнү же процесстерди токтотуучу же жайылтмачу кандайдыр бир фактор барбы?

Компанияда өнүгүүнү же процесстерди жайлоочу факторлор көбүнесе командалар арасындагы жетишсиз байланыш, эски технологиялар, бюрократия же ресурстардын жетишсиздиги менен байланыштуу. Мисалы, эгер процесстер өтө формалдуу болуп, көп макулдашуулар талап кылынса, бул чечим кабыл алууну жана жаңы чечимдерди киргизүүнү жайлатат. Мындай тыгын жерлерди аныктап, алардын жоюлушу үчүн иштөө маанилүү.