Бонуссуз командага кантип мотивация берүү керек?

Команданын мотивациясы бонустарсыз ички драйверлерге негизделген жана ыңгайлуу иш чөйрөсүн түзүүгө багытталган. Мына бир нече ыкмалар:

• Тануу жана ыраазычылык. Ар бир катышуучунун ийгиликтерин жана салымын дайыма белгилеңиз.
• Кызыктуу тапшырмалар. Өнүктүрүүчү жана шыктандырган долбоорлордо иштөө мүмкүнчүлүгүн бериңиз.
• Кошулуш. Топту чечим кабыл алуу процессине тартуу, алардын маанилүүлүгүн сезүүсү үчүн.
• Билим алуу жана өсүү. Кесиптик өнүгүү үчүн мүмкүнчүлүктөрдү сунуштаңыз.
• Ийкемдүүлүк. Эгер мүмкүн болсо, ийкемдүү график же алыстан иштөө мүмкүнчүлүгүн бериңиз.
• Тимдик рух. Мамилелерди бекемдөө үчүн биргелешкен иш-чараларды уюштуруңуз.

Бул ыкма ишеним жана жоопкерчилик атмосферасын түзүүгө жардам берет, ал көбүнчө материалдык стимулдардан маанилүүрөө болот.